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2025-05-20 21:07:30

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  另外,井冈山经开区调整优化了年度绩效考核方案,设置岗位工作考核和招商安商考核,其中岗位工作考核占绩效工资30%,招商安商考核占绩效工资70%,招商安商考核直接对部门工作成效核算系数,对个人实行二次绩效分配,实行“多招多得、招大多得、快招快落快投产快得”。该区实行以绩效考核为基础的干部评价、岗位竞聘、绩效工资制度,将绩效考核结果与岗位聘用、收入分配、评先评优等严格挂钩。出台干部作风奖励办法,把思想、作风、能力、实绩等作为奖励重点,对符合奖励条件的工作人员进行及时奖励。该区开展了“躺平式干部”专项整治,建立“黄橙红牌”预警监督管理机制,去年赋黄牌48张,认定“躺平式干部”1名。

  消息称,井冈山经开区打破身份、级别、年资界限,区管干部部门正职及以下岗位全部实行聘任制,每3年开展一次全员竞聘。对近3年内连续两年绩效考核排名靠后人员,酌情低聘降级。市委将该区内设机构主要负责人任命为“副处级局长”,授权区党工委按照人岗相适、人事相宜的原则进行具体岗位聘任和调整。该区试行“即聘即解、即改即聘”机制,对新晋升部门副职、一级专办人员分别实行一年、半年试聘期,对低聘和待聘人员分别实行6个月观察期和待聘期。制定正、负面清单,对触发正、负面清单规定事项的人员,给予相应的岗位动态调整政策,做到“能者上、庸者下”。

  当前,江西正在深化开发区管理制度改革。今年1月,江西省长叶建春主持召开2025年省促进开发区改革和创新发展领导小组会议时指出,狠抓落实是政府的鲜明底色。从2023年11月江西省启动实施新一轮开发区管理制度改革以来,各项工作取得新成效,开发区活力逐步增强。要正视工作中存在的问题短板,激发干部干事创业活力,扭住关键环节,优化工作举措,既集中优势资源做大做强头部开发区,又实施“一区一策”对体量特别小、发展有困难的开发区进行帮扶,以改革创新的走深走实,推动开发区成为全省高质量发展的排头兵、主引擎。

  据介绍,小吴在重庆游玩时,遇到蔡某正在卖猫,随后前往其猫舍选猫。小吴选中了一只宠物猫后,通过微信转账向蔡某支付了2000元定金,双方签订了《某猫舍小猫转让协议》。随后,小吴指定朋友小覃前往蔡某经营的猫舍查看宠物猫,并带宠物猫进行体检。体检显示,该只宠物猫身体存在一定异常,但蔡某陈述系因在猫舍吹空调感冒了,不影响猫身体健康。后小吴按期支付尾款8000元,随后该宠物猫被空运至小吴所在地北京市。然而,宠物猫刚到北京便出现了发烧、咳嗽等情况,而且病因复杂,经多次检查后,确认宠物猫患有传染性腹膜炎(FIP)。经过医生和蔡某的建议,宠物猫因FIP导致大脑和小脑疝被实施“安乐死”。其间,根据双方沟通,蔡某表示愿意承担治疗费和检查费。然而,宠物猫死后,蔡某直接将小吴微信拉黑删除,并不再理会小吴。小吴一纸诉状将蔡某起诉至法院,请求判决蔡某返还购猫款1万元,承担赔偿金3万元,并赔偿宠物猫一半的治疗费即8707.5元。

  江北区法院审理后认为,依法成立的合同,受法律保护。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中,小吴向蔡某支付了购猫款,蔡某向吴某交付宠物猫,双方依法建立了买卖合同关系。由于当事人履行合同义务不符合约定,应当向对方承担赔偿损失等违约责任。蔡某交付的宠物猫存在病症导致小吴购买宠物猫长期饲养的目的无法实现,小吴有权要求蔡某返还购猫款1万元。宠物猫因患有传染性腹膜炎产生的检查费由蔡某承担50%,宠物猫实际产生治疗费17415.1元,蔡某应承担8707.5元,共计18707.5元。宣判后,双方均未上诉,现该判决已生效。

  会议强调,要认真贯彻落实习生态文明思想,践行绿色发展理念,弘扬生态文化,融入扩绿兴绿护绿“三绿”建设,积极参与森林草原火灾隐患排查整治,科学高效组织火灾扑救,强化火灾全过程应对处置和现场安全管控,坚决筑牢国家生态安全屏障。要深刻汲取近期部分地区火灾教训,会同有关部门开展养老服务机构消防安全联合整治,加强重点行业领域消防安全隐患排查和人员密集场所消防安全管理,落实落细各项防范措施,坚决遏制群死群伤火灾事故。要全力做好防汛抗旱救援救助各项准备,密切防范应对极端大风和强降温天气,坚决维护人民群众生命财产安全。

  会议强调,要认真学习贯彻中央政治局会议精神,贯彻落实全国巡视工作会议暨二十届中央第五轮巡视动员部署会精神,精心组织年度巡视工作,坚守政治监督定位,坚持问题导向、严的基调,加强巡视与其他监督贯通协调,着力提高队伍巡视工作质量。要积极推进巡视问题整改,结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和消防领域突出问题系统整治,着力推动重点领域、深层次问题整改,充分发挥巡视利剑作用,持续营造队伍风清气正的良好政治生态,推动消防救援事业高质量发展。

  4月10日,国家消防救援局召开党委会和局务会,传达学习贯彻习在参加首都义务植树活动时的重要讲话和中央政治局会议精神,研究部署近期消防安全工作。会议强调,要切实把思想和行动统一到习重要讲话精神和党中央决策部署上来,提高政治站位、强化政治担当、履行政治责任,全力防范化解重大消防安全风险,有力有效应对各类灾害事故,聚焦“两个维护”深化政治巡视,以扎实有为的工作,为推进中国式现代化提供有力保障。国家消防救援局局长云顶赌场app,云顶娱乐城,云顶,云顶国际,云顶国际娱乐,云顶赌场,云顶赌场玩法,云顶赌场规则,云顶赌场21点,云顶赌场在线,云顶娱乐场,云顶最新消息,云顶赌场会员卡,云顶娱乐,云顶APP,云顶官网、党委副书记周天主持会议,在京局党委出席会议。

  同时,全国大范围的大风天气会导致铁路沿线安全风险升高,铁路部门多措并举尽全力保障旅客运输秩序少受影响。一是各枢纽火车站与市交通部门、重点站区管委会协同联动、合署办公,提前会商研判,尽全力做好旅客的交通接驳工作。二是跟进获取最新气象信息,根据大风对铁路运行的影响,及时展开联席会商,动态调整运行方案,遇有停运列车第一时间向旅客推送信息提示。三是各大火车站遇列车晚点交通接驳不顺畅时,及时开放候车室供旅客休息。四是铁路部门加强设备巡检力量,全力保障安全运输秩序。

  上海长宁法院经审理后认为,根据相关法律规定,餐厅经营者负有对就餐顾客的安全保障义务。本案中,虽餐厅经营者在餐厅通道内地面张贴了“小心地滑”的警示标识,餐厅工作人员拖地之前,李女士经过餐厅通道进入取餐区时地面并无异样;餐厅工作人员拖地后导致地面湿滑,未进一步给予提示和警示,导致李女士仅在几秒后从该通道返回时,因地面湿滑而导致摔倒。因此,餐厅经营者对于地面湿滑未尽到充分的提示和警示义务,存在过错,与李女士受伤存在因果关系,应承担相应的赔偿责任。

  上海市政府今天(4月10日)召开二季度工作会议。市委副书记、市长龚正指出,要深入贯彻落实习考察上海重要讲话精神和全国两会精神,按照市委要求,坚持“一盘棋”,讲求“时度效”,打好“组合拳”,扎实有力做好二季度工作,确保上半年“时间过半、完成任务过半”,更好展现上海现代化建设新气象。

  龚正指出,要坚持在发展中保障和改善民生,更加注重“投资于人”,着力促进群众就业增收,着力解决群众急难愁盼问题,着力优化公共服务供给。要坚持发展和安全并重,全力抓好安全生产工作,全面做好防汛防台准备,切实维护社会大局稳定。同时,抓紧形成“十五五”规划基本思路。要深入砥砺严实作风,把学习教育的成效转化为强大动力,大力提升抓落实、求突破、促发展的效能。要打破思维定势,解决实际问题,强化闭环管理,进一步完善制度机制和工作的模式流程,持续打通企业群众面临的堵点、难点,更好打开工作新局面。

  龚正指出,要盯紧抓牢重点任务,坚持供需两侧协同发力,推动经济持续回升向好。强化统筹调度、靠前发力、精准服务,推动政策集成、要素集聚、服务集中,前瞻研判经济运行趋势、紧密跟踪形势变化、及时了解经营主体状况,实实在在解决困扰企业的问题,加快推动重点产业转型升级发展。要坚持以科技创新和产业创新为基本路径,培育发展新质生产力,强化企业科技创新主体地位,提升科技服务业能级和水平,推动重大项目落地。要坚持以落实国家重大战略任务为牵引,推进深层次改革和高水平开放,不断提升政策举措的含金量和突破性,以钉钉子精神抓好改革举措推进落实,加快一批重点改革事项在全市复制推广,持续放大改革成效。

  龚正说,中国和新西兰是全面战略伙伴,上海是中新友好合作的重要桥梁。30多年来,上海先后与达尼丁市缔结友好城市关系、与奥克兰市建立友好交流关系,上海港与奥克兰港成为友好港口。当前,外部环境更加复杂严峻,更要加强国际合作。贸易战、关税战没有赢家,中国将坚定推进高水平对外开放,与世界共享发展机遇,实现互利共赢。我们愿以友城、友港为纽带,进一步加强与新西兰在经贸、产业、教育科技、文化旅游等领域的合作,热忱欢迎更多新西兰企业亮相进博会,持续拓展在沪投资布局。期待两地推动企业、高校、科研机构开展更深层次交流合作,并推动更多民众到对方旅游,在交流交往中加深了解、增进友谊。

  4月9日上午,长清区召开见义勇为表扬会议,对山东劳动职业技术学院3名新疆籍学子勇救落水群众的行为予以表扬,为阿卜杜喀日木·阿迪力、阿布都萨拉木·麦提尼亚孜、比拉力·阿布都外力颁发了见义勇为确认证书和慰问金。这不仅是对3名学子见义勇为崇高精神的高度认可,更是校地共育英才、民族团结互助的生动缩影。

  近年来,长清区委政法委牵头协调政法各部门不断加强对大学城高校的安全服务管理,创新打造“3+1”工作模式,全力护航高校安全。建立“三个联动”工作模式(组建一支联动队伍、联建一支专业力量、搭建一个合作平台),依托“高级警长进高校”工作专班,发挥青年学生自治力量,指导建立高校白鹭义警队、班级安全委员等特色安全保卫机制;组建长清政法系统“轻骑兵”宣讲队,持续走进大学城高校常态化开展法治安全巡回宣讲活动,将法治安全教育融入日常教育,厚植20万学子安全思想沃土,让安全意识内化于心,外化于行,方能于关键时刻开出“挺身而出、见义勇为”的绚丽之花。

  2025年3月5日,在长清园博园内上演了危急而又暖人的一幕。下午1时许,园博园内一辆失控的共享电动车撞上石块,车上的母女二人被甩入湖中。在园内游玩的3名尔族小伙几乎同时冲向岸边,危急时刻伸出援手,比拉力与阿布都萨拉木抄起长木棍拼尽全力将女子的母亲救至安全区域。阿卜杜喀日木脱衣纵身跃入冰冷的湖中,借助比拉力与阿布都萨拉木寻得的救生圈,成功将年轻女子救上岸。阿卜杜喀日木手掌交叠叩击她的后背至其将积水吐出,苍白的脸颊也逐渐泛起血色,阿布都萨拉木和比拉力同时脱下外套,裹住母女二人。

  “近年来,仙人渡镇针对房屋征迁、土地流转矛盾纠纷突出等问题,在实践中总结创新‘三联三清’工作法,推动矛盾纠纷预防早、发现早、处置早。”仙人渡镇党委书记杨敏介绍。该镇发挥基层组织前哨作用,走村入户进行信息排查、汇集推送,联排摸总量,实现矛盾排查“清底”;针对收集到的矛盾问题,每日研判及时调,每周四召开镇级平安稳定会商会,跟踪督办问题化解到位,联调去存量,实现矛盾化解“清仓”;发动群众参与解难题,落实“调处+普法”机制,联防控增量,实现矛盾预防“清源”。

  基层治理,关乎万家灯火。近年来,襄阳市聚焦履行矛盾纠纷化解和社会治安风险防控“两大职能”和落实研判预警、协调调度、督办问责“三大工作机制”,全力推动各级综治中心规范化建设、实战化运转。整合各类调解平台、人员力量集中在一个平台,建立完善的工作机制和工作管理制度,通过统一受理窗口、汇集专家资源、集约管理人员,让群众调解矛盾纠纷“只跑一地、只进一门、只来一次”,为新时代“枫桥经验”写下鲜活的“襄阳篇章”。

  依托数字法院建设,司法大数据逐步实现“数助便民”。2024年,中卫市两级法院制发司法建议41份,全部被回复采纳,司法建议质量、回复采纳率、社会认同感实现“三提升”。固原市中级人民法院把人工智能、大数据与具体工作有机结合,狠抓“数源治理+数据分析+数助决策”,通过数据会商和类案指引,统一法院裁判尺度;采取“数据识别+示范诉讼+指导会商+集中调解”方式,为系列案件妥善化解寻求解题方略,2024年集中妥善化解辖区系列、涉众、涉民生案件1000余件,案涉标的超1000万元。

  2月28日,中卫市中级人民法院员额法官李娟为该市自然资源局、生态环境局工作人员作“行政执法规范化建设”专题辅导。此前,中卫中院结合近3年来该市行政诉讼案件数据分析,梳理出程序违法、证据缺失、法律依据适用不当等七类高频问题。课上,李娟重点阐述了中卫市近3年来涉自然资源、生态环境部门行政败诉案件中的争议缘由、争议焦点、争议化解等情况,提示行政机关要注重程序不规范、超越职权执法等风险的防控,实现从“经验执法”向“依法执法”转变。

  答:综治中心是统筹推动各部门依法履职、形成合力,开展矛盾纠纷预防化解和协助推动社会治安风险防控的重要工作平台。推动综治中心规范化建设是夯实平安稳定根基的现实需要,在县域开展综治中心建设,就是为群众打造家门口的“解忧铺”,通过全面排查、实质化解矛盾纠纷,努力让群众“最多跑一地”,实现化解矛盾纠纷“一窗式受理、一站式接待、一揽子调处、一条龙服务”,努力把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态,切实提升矛盾纠纷预防化解法治化和社会治安综合治理水平。

  近年来,二师铁门关市坚持从实际出发,全面整合“多中心”“多部门”,全覆盖建成法官、检察官、首席法律咨询专家工作室,创新建立“网格员—人民调解员—基层‘两委’—综治中心—法院”的层层递进式化解脉络,使矛盾纠纷化解“纵向成链”;协调联动政法、信访、司法、公安等部门,使矛盾纠纷化解“横向成群”;动员法院、检察、司法行政、信访等部门常驻,联动工会、妇联、法学会等轮驻,同时充分依托“铁定办”智慧平台,深入构建“矛盾一窗口受理、问题一条龙解决、工作一体化运行”的总体格局,确保群众诉求“件件有回应、事事有着落”,让群众“有话能说、有事能办”,努力把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态,聚力绘就和谐稳定发展的“新画卷”。

  曲周县综治中心联合10个乡镇综治中心、10个法治小院、10个乡镇调委会及28个行业、行政调解组织和1900名人民调解员、2093名网格员,全面加强各类风险隐患的预警监测,针对性落实好各项防范措施。对已录入平台的风险预警信息,持续加强研判分析,强化数据碰撞和关联比对,找准切入点,对各类风险隐患类型、特点及发展趋势实施全面监控和研判,为处置工作提供强有力的数据支持。该县借助平台数据汇集,精准梳理出平安建设工作瓶颈短板,针对性加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,提升平安建设的针对性和实效性。

  2024年6月,当事人张某某在曲周县一工厂打工时由于操作不慎,手臂被卷进机器,导致身体多处骨折,右胸挫伤严重。经多次治疗出院后,张某某因与用工方负责人杨某某就赔偿金额多次交涉无果,转而到县综治中心反映情况。县综治中心经过基本案情研判,立即安排常驻部门调解员耐心倾听张某某的诉求,积极安抚张某某情绪,实地走访事发地点了解情况。之后,安排公共法律服务中心工作人员和首席法律咨询专家介入,向杨某某普及民法典、劳动法、公司法等相关法律,解析得失利弊。经过多方调解,最终,张某某与杨某某就人身损害赔偿达成共识:杨某某承担张某某5万元医疗费,并一次性支付6万元人身损伤赔偿款。双方在县综治中心签订调解协议后,张某某激动地说:“没想到来到中心,哪儿也不用跑,哪儿也不用去,这么快就把我的问题解决了!”

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